英語で職務経歴書(レジュメ)を書くよう求められたとき、何をどの順番で書けばいいか迷った経験はないだろうか。
英文レジュメは日本の職務経歴書と構成も書き方も大きく異なる。ただし6つのセクション構成と「成果を数字で書く」原則さえ押さえれば、英語でも問題なく書ける。
この記事では、エンジニアの英文レジュメに必要な6つの構成要素と、そのまま使える日英テンプレートを紹介する。コピペして使えばすぐに転職活動で活用できる。
英文レジュメに必要な6つの構成要素
英文レジュメ(Resume)は1〜2ページに職歴とスキルを凝縮するドキュメントだ。以下の6つが標準的な構成要素になる。
- ヘッダー・連絡先(Header & Contact)
- 要約(Professional Summary)
- スキル(Technical Skills)
- 職歴(Work Experience)
- 学歴・資格(Education & Certifications)
- プロジェクト・実績(Projects / Achievements)
日本の職務経歴書との違い
英文レジュメには顔写真・年齢・性別・家族構成を書かない。差別防止の観点から、米国・欧州では記載しないのが標準だ。
また「業務内容の羅列」ではなく「成果を数字で示す」のが大原則になる。「APIを開発した」ではなく「APIのレスポンスタイムを40%改善した」と書く。
ResumeとCVの違い
Resume(レジュメ)は1〜2ページの要約版で、米国・カナダの企業に提出する標準形式だ。CV(Curriculum Vitae)は学歴・論文・職歴をすべて記載する詳細版で、英国・欧州やアカデミアで使われる。IT企業への応募は基本的にResume形式で問題ない。
英語面接の対策はエンジニアの英語採用面接術でも確認してほしい。
テンプレートをダウンロード(Word)
以下のWordファイルをダウンロードして、プロジェクトに合わせてカスタマイズして使ってほしい。表の列・行はそのまま追加・削除できる。
📥 日本語テンプレートをダウンロード(Word)
📥 Download English Template (Word)
日本語版テンプレート(コピペOK)
ヘッダー・連絡先
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 氏名 | (例:山田 太郎 / Taro Yamada) |
| 肩書き | (例:シニアバックエンドエンジニア) |
| メール | (例:taro.yamada@example.com) |
| 電話 | (例:+81-90-XXXX-XXXX) |
| LinkedIn / GitHub | (URLを記載。GitHubはエンジニアの実績証明として有効) |
| 所在地 | (例:東京、日本。番地までは不要) |
要約(3〜4行)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 経験年数と専門領域 | (例:バックエンド開発8年。決済システム・マイクロサービス設計が専門) |
| 代表的な成果 | (例:月間1億リクエストの決済APIをリードし、可用性99.99%を達成) |
| 強み・志向 | (例:パフォーマンス改善とチームリードの経験。グローバルチームでの開発を希望) |
スキル
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 言語 | (例:Go, Python, TypeScript, SQL) |
| フレームワーク | (例:gRPC, React, Django) |
| インフラ・ツール | (例:AWS, Kubernetes, Terraform, Datadog) |
| データベース | (例:PostgreSQL, Redis, DynamoDB) |
| その他 | (例:マイクロサービス設計、CI/CD構築、テックリード経験) |
職歴(新しい順)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名・期間 | (例:株式会社〇〇 | 2021年4月〜現在) |
| 役職 | (例:シニアバックエンドエンジニア) |
| 成果1 | (例:決済APIのレスポンスタイムを40%改善し、タイムアウト起因の失注を月200件削減した) |
| 成果2 | (例:5名のチームをリードし、レガシーシステムのマイクロサービス移行を6か月で完了した) |
| 成果3 | (例:CI/CDパイプラインを整備し、デプロイ頻度を月1回から週2回に向上させた) |
学歴・資格
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 学歴 | (例:〇〇大学 情報工学部 卒業(2016年)) |
| 資格1 | (例:AWS Certified Solutions Architect – Professional(2023年)) |
| 資格2 | (例:TOEIC 850点(2024年)) |
プロジェクト・実績(任意)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| OSS・個人開発 | (例:GitHubでスター500超のCLIツールをメンテナンスしている) |
| 登壇・執筆 | (例:〇〇カンファレンス2025登壇「マイクロサービスの障害設計」) |
| 受賞 | (例:社内ハッカソン2024 最優秀賞) |
英語版テンプレート(コピペOK)
Header & Contact
| Item | Details |
|---|---|
| Name | (e.g., Taro Yamada) |
| Title | (e.g., Senior Backend Engineer) |
| (e.g., taro.yamada@example.com) | |
| Phone | (e.g., +81-90-XXXX-XXXX) |
| LinkedIn / GitHub | (Include URLs. GitHub serves as proof of your work.) |
| Location | (e.g., Tokyo, Japan) |
Professional Summary
| Item | Details |
|---|---|
| Experience & Expertise | (e.g., Backend engineer with 8 years of experience, specializing in payment systems and microservices architecture.) |
| Key Achievement | (e.g., Led a payment API serving 100M+ monthly requests with 99.99% availability.) |
| Strengths & Goals | (e.g., Strong track record in performance optimization and team leadership. Seeking opportunities in global teams.) |
Technical Skills
| Category | Details |
|---|---|
| Languages | (e.g., Go, Python, TypeScript, SQL) |
| Frameworks | (e.g., gRPC, React, Django) |
| Infrastructure & Tools | (e.g., AWS, Kubernetes, Terraform, Datadog) |
| Databases | (e.g., PostgreSQL, Redis, DynamoDB) |
| Others | (e.g., Microservices design, CI/CD, tech lead experience) |
Work Experience (reverse chronological)
| Item | Details | |
|---|---|---|
| Company & Period | (e.g., ABC Inc. | Apr 2021 – Present) |
| Title | (e.g., Senior Backend Engineer) | |
| Achievement 1 | (e.g., Improved payment API response time by 40%, reducing timeout-related failures by 200 cases per month.) | |
| Achievement 2 | (e.g., Led a team of 5 engineers to migrate a legacy system to microservices in 6 months.) | |
| Achievement 3 | (e.g., Built CI/CD pipelines, increasing deployment frequency from monthly to twice a week.) |
Education & Certifications
| Item | Details |
|---|---|
| Education | (e.g., B.S. in Computer Science, XYZ University, 2016) |
| Certification 1 | (e.g., AWS Certified Solutions Architect – Professional, 2023) |
| Certification 2 | (e.g., TOEIC 850, 2024) |
Projects / Achievements (optional)
| Item | Details |
|---|---|
| OSS / Side Projects | (e.g., Maintainer of a CLI tool with 500+ GitHub stars.) |
| Talks / Publications | (e.g., Speaker at XYZ Conference 2025: “Designing for Failure in Microservices”) |
| Awards | (e.g., First place, internal hackathon 2024) |
各セクションの書き方と例文
テンプレートを埋めるときに悩みやすいセクションを解説する。
成果の書き方(最重要)
職歴の成果は「動詞で始める+数字で示す」のが英文レジュメの大原則だ。過去の職務は過去形、現職はed形または現在形で書く。
| 日本語 | 英語 |
|---|---|
| レスポンスタイムを40%改善した | Improved response time by 40%. |
| 5名のチームをリードした | Led a team of 5 engineers. |
| デプロイ頻度を月1回から週2回にした | Increased deployment frequency from monthly to twice a week. |
| インフラコストを年間300万円削減した | Reduced infrastructure costs by $20K annually. |
| 障害件数を月10件から2件に減らした | Decreased production incidents from 10 to 2 per month. |
成果を強調する動詞(Action Verbs)
成果の文頭に置く動詞で印象が大きく変わる。「did」「made」ではなく、具体的な動詞を使う。
| 場面 | 動詞 |
|---|---|
| 開発・構築 | Built / Developed / Designed / Implemented |
| 改善・最適化 | Improved / Optimized / Reduced / Streamlined |
| リード・主導 | Led / Drove / Spearheaded / Coordinated |
| 立ち上げ | Launched / Established / Initiated |
| 自動化 | Automated / Migrated / Integrated |
キャリアの棚卸しに使えるフレーズはエンジニアの英語キャリア相談術でも確認してほしい。
英文レジュメでよく使う英語表現
実務でよく使う英語表現を場面別にまとめた。
レジュメ・転職活動の基本用語
| 日本語 | 英語 |
|---|---|
| 職務経歴書 | Resume |
| 履歴書(詳細版) | CV (Curriculum Vitae) |
| 添え状 | Cover Letter |
| 職務要約 | Professional Summary |
| 推薦者 | References |
| 希望年収 | Expected Salary / Salary Expectations |
| 入社可能日 | Availability / Start Date |
| 試用期間 | Probation Period |
肩書き・役職の英語表記
| 日本語 | 英語 |
|---|---|
| バックエンドエンジニア | Backend Engineer |
| インフラエンジニア | Infrastructure Engineer / DevOps Engineer |
| テックリード | Tech Lead |
| エンジニアリングマネージャー | Engineering Manager |
| 主任・係長クラス | Senior Engineer |
| 課長クラス | Engineering Manager / Lead |
| 部長クラス | Director of Engineering |
レジュメに添えるカバーレターのテンプレートは、英語カバーレターの書き方にまとめているので参考にしてほしい。
リクルーターに見つけてもらうLinkedInプロフィールの書き方は、英語LinkedInプロフィールの書き方にまとめているので参考にしてほしい。
まとめ:英文レジュメは6つのセクションと「数字」で完成する
エンジニアの英文レジュメに必要な構成要素を整理した。
- 要約で「経験年数・専門領域・代表的な成果」を3〜4行に凝縮する
- 職歴は「動詞で始める+数字で示す」の原則で成果を書く
- 顔写真・年齢・性別は書かない(日本の履歴書との最大の違い)
- 1〜2ページに収め、応募ポジションに関係の薄い経歴は思い切って削る
テンプレートをコピーして、応募先のポジションに合わせて成果の順序を入れ替えてほしい。特に要約と職歴の成果の2点を磨くことで、書類通過率が大きく変わる。


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